问题：一方长期承担照顾子女、照料老人、做家务较多，离婚时能否要求 “家务劳动补偿”？补偿标准如何确定？

解答：可以主张家务劳动补偿。

《民法典》明确规定：一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。

补偿数额由法院根据家务付出、婚姻存续时间、对方收入、当地生活水平综合确定。

案例：

赵某与李某结婚 8 年，赵某全职在家照顾孩子、照顾老人、承担全部家务，李某在外工作。离婚时赵某主张家务补偿。法院结合婚姻时长、付出程度、当地生活水平，判决李某补偿 8 万元。

法律分析：

《民法典》第 1088 条：

夫妻一方负担较多家庭义务的，离婚时有权请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

律师建议：

长期全职顾家、带娃、照顾老人的一方，务必提出家务补偿。

可提供：育儿记录、就医记录、学校接送证明、老人护理记录、邻居证言等。

补偿金额一般从数万元到十几万元较为常见，视具体情况而定。